労働者派遣事業に係る情報公開
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第23条5項の規定に従い、下記事業所に於ける労働者派遣事業に係る情報を以下のとおりお知らせいたします。
■ 対象期間 2024年11月1日から2025年3月31日まで
| 派遣労働者の数 | 2名（2025年12月末日現在） |
|---|---|
| 派遣先の数 | 2社 |
| 派遣料金の平均額 | 50,928円 |
| 派遣労働者の賃金平均額 | 38,536円 |
| マージン率 | 24.33% |
| 派遣労働者の待遇決定に係る労使協定を締結しているか否かの別 |
労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定 締結状況：締結済 労使協定の対象者：システム設計開発に従事する従業員 協定書の有効期間終期：2026年3月31日 |
■ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
| 教育訓練の内容 | 対象者 | 訓練方法 | 実施主体 | 賃金支給 | 費用負担 |
|---|---|---|---|---|---|
| 入職時研修 | 新規採用者 | Off-JT | 当社 | 有 | 無 |
| セキュリティ研修 | |||||
| コンプライアンス研修 | |||||
| 技術スキル講座/技能訓練 | 1年以上の雇用が見込まれる方 | Off-JT | 当社 | 有 | 無 |
| 職能別・職種転換・階層別研修 | 1年以上の雇用が見込まれる方 | Off-JT | 当社 | 有 | 無 |
キャリアコンサルティング相談窓口： 058-254-8500
■ その他参考事項
| 福利厚生サービス | あり |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 休暇・休業制度 | 年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 健康診断 | 毎年1回受診（受診項目・医療機関は当社指定・無料） |
※マージンには、営業利益の他、以下のような経費が含まれております。
・法定福利費（健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料等）
・派遣労働者の年次有給休暇および慶弔等の特別休暇取得時にかかる賃金
・派遣労働者の教育研修費用
・派遣労働者の労務管理費用
・事務所賃借料、宣伝広告費、通信費等の諸費用 他